Sie übernehmen Verantwortung bei der Leitung der Abteilung Vermessung. Neben einem vielfältigen Aufgabenspektrum in den Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Industriebau und Ingenieurbau sind Sie der Ansprechpartner bei komplexen Vermessungsthemen auf den Baustellen. Hohe Investitionen bei der Vermessungstechnik geben Ihnen die Möglichkeit mit modernem Equipment zu arbeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung (unbefristet) eine*n
Vermessungsingenieur*in / -techniker*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Vermessung
- Schnittstelle zu den Baustellen und der Abteilung technischer Innendienst
- Vermessungstechnische Betreuung von verschiedenen Baustellen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Industriebau und Ingenieurbau
- Durchführung von Einmessungen, Absteckungen, Bestandsaufnahmen usw.
- Projektvorbereitung, Projektauswertungen, Dokumentation
- Betreuung der Maschinensteuerungen auf den Baustellen
- Überwachung und Kontrolle von Baufortschritten im Hinblick auf die Vermessung
- Organisation und Anwendung aktueller Vermessungstechnologien und -softwaren
- Einsatz von Drohnen zur Luftvermessung, Datenerfassung und -analyse
- Organisation und Erstellung von digitalen Geländemodellen zur Abrechnung und für die Maschinensteuerung
- Jahresplanung des Budgets für die Abteilung; Einholung und Auswahl von Angeboten bei Anschaffungen von Geräten und Software
- Akquise externer Vermessungsaufträge zur Auslastung eigener Kapazitäten und Umsatzsteigerung der Abteilung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung an einer Technikerschule
- selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft
- sicherer, routinierter Umgang mit CAD- und Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit modernen Messgeräten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Unsere Leistungen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bautarif mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erfolgsbeteiligung in Form von monatlichen Wertgutscheinen in Höhe von 50 €
- 30 + 2 Urlaubstage
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gleitzeit
- Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen + neuer Aufenthaltsraum mit Küche
- Teamevents
- Finanzierte Weiterbildungen und Schulungen
- Bikeleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
